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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更等管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司全體員工考勤、加班匯總、處理每月考勤異常情況;
4、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核匯總;
5、負(fù)責(zé)員全體員工人事檔案管理;
6、負(fù)責(zé)公司全體員工薪資核算,做好相應(yīng)薪資資料的整理歸檔;
7、組織員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升及社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜;
8、負(fù)責(zé)草擬公司規(guī)章制度等工作;
9、配合各部門工作。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練word、excel、ppt等使用;
3、有過人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:工資、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等
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